Túrjunk bele a SZÉP Kártya zsebeibe, lássuk, miből gazdálkodhatunk 2022-ben!

A SZÉP Kártya, mint béren kívüli juttatás még mindig lehet szerethető, hiszen jóval kedvezőbben adózik, mint a bér. Juttatásai 2022-ben sem maradnak érintetlenül; az egyik legfontosabb módosítás, hogy 2022. 02. 01-től 2022. 05. 03-ig a vendéglátás alzsebbe nyúlva hidegélelmiszert is vásárolhatunk. Illetve a nagybevásárlást nem csak ebből a zsebből tudjuk fizetni, mivel a tavaly áprilisi rendelet felülírja a zsebek átjárhatóságának „befagyasztási” időpontját.

Ha erre szeretnénk poharat emelni, és/vagy elszívni egy szivart, arra más forrást kell keresni, mivel a vendéglátás zsebből alkoholt és dohányterméket nem tudunk finanszírozni.

Beragadt összegek – kamatteher?

Tavaly a koronavírus következményeként zsebben ragadt összegek „kimenekítését” megkönnyítette az az áprilisi Kormányrendelet, mely engedte, hogy az elfogadóhelyeken bármely alszámláról fizessünk. A rendelet eredetileg csak 2021. év végéig kínálta ezt a lehetőséget, de szerencsére 2022. 12. 31-ig kitolta a zsebek átjárhatóságát.

Rossz hír viszont a tavaly beélesedő sarc, mely a SZÉP Kártyán vegetáló, fel nem használt összegekre vonatkozik. Eszerint a juttatás évét követő 2. naptári év május 31-e után kamatot számít fel a bank, amit a munkavállaló fizet – mértéke legfeljebb 3%. Tehát a 2019-ben utalt, zsebben maradt összegekre tavaly már érvényes volt a kamatfizetési kötelezettség, az idén kerülnek sorra a 2020-as fel nem használt tételek.

SZÉP Kártya juttatás kedvező adózással 2022

A Szép Kártyára az idén is 450.000 Ft adható dolgozónként kedvező adózással. Ha a munkavállaló nem dolgozza ki a teljes évet, az összeg részarányosan illeti meg.

  • A társasági adó hatályai szerint adózó cégeket 28%-os adó (15% Szja + 13% Szocho) terheli.
  • A KIVA-sok 25%-ot (15% Szja + 10% KIVA) kell, hogy megfizessenek.

Az alzsebeket nem érdemes jobban megtömni, mint az előírt felső limitösszeg, mivel  ha több kerül kifizetésre a dolgozónak, az meghatározott juttatásként adózik!

A Szép Kártya összegének felosztása zsebek, azaz alszámlák, szerint

A SZÉP Kártya esetében háromféle alszámlára lehet az éves, kedvezményes adóterhű cafeteriát szétosztani:

  • szálláshelyre 225.000 forint,
  • vendéglátás alszámlára 150.000,
  • szabadidő alszámlára 75.000 forint

utalható.

Szállás zseb 225.000 Ft/év = 18.750 Ft/hó

  • Bármilyen szálláshely: szálloda, panzió, kemping, falusi szálláshely…
  • Belföldi utazási csomag – utazási irodán keresztül
  • A szálláshelyek kínálta szolgáltatások: masszázs, túravezetés…
  • Gyógyfürdők, strandok belépőjegyeire

Vendéglátás zseb: 150.000 Ft/év = 12.500 Ft/hó

  • Melegkonyhás vendéglátóhelyeken: hagyományos és gyorséttermek, büfék, családi körben elköltött éttermi ebéd vagy vacsora
  • Menüs étkezés
  • Bármilyen szálláshely: szálloda, panzió, kemping, falusi szálláshely
  • Gyógyfürdők, strandok belépőjegyeire
  • 02. 01-től 2022. 05. 03-ig hidegélelmiszer-vásárlásra

Szabadidő zseb: 75.000 Ft/év = 6.250 Ft/hó

  • Belépőjegyek vásárlása: színház, múzeum, koncert, fesztiválok
  • Állatkert, vidámpark, kalandpark
  • Uszoda és fitnesz bérlet
  • Sportpályák bérlése
  • Sportegyesületi díjak
  • Sport és szabadidős képzés, tanfolyami díj
  • Horgászjegy
  • Sporteszköz kölcsönzés: hajó, kerékpár, vízibicikli
  • Hajókirándulás, lovaglás
  • Humán egészségügyi ellátás: fizio- fizikoterápia, dentálhigiénés kezelés, diagnosztikai vizsgálatok
  • Bármilyen szálláshely: szálloda, panzió, kemping, falusi szálláshely
  • Gyógyfürdők, strandok belépőjegyeire

Önkiszolgáló kávéház és Cafetéria?

A költséghatékonyság egyik alappillére a dolgozó megtartása. Az USA-ban az 1970-es évek elején arra a megállapításra jutottak, hogy valami nincs rendben, a dolgozóknak semmi sem jó… Hiába emeltek a béreken, az emberek fásultak voltak, és a magasabb bér sem motiválta őket annyira, hogy ne intsenek búcsút a munkáltató kapufélfájának. Így pattant ki az ötlet, és dolgozták ki a béren kívüli juttatások rendszerét, mely a kezdeti döccenők után szépen felfutott.

Hazai Cafetéria-történelem

Nagy utat tett meg a cafeteria rendszer a bevezetése óta… Sokak számára meglepő információ lehet, hogy idehaza az 1995-96-os években kaptunk rá az „önkiszolgáló kávéház” kínálta „ízekre”. A cafeteria angol szó, önkiszolgáló éttermet, kávéházat takar. Ez a kifejezés utal arra, hogy meghatározott módon és összegben személyre szabott, anyagilag is ideális béren kívüli juttatás-csomagokat választhatunk. Az eredetileg ezerféle juttatás mára alaposan meg lett ritkítva (a személyi jövedelemadóról szóló 2019-es törvény módosítása már jelentősen szűkítette a cafeteria-rendszerben adható juttatások körét…).

Kinek mi éri meg jobban – könyvelés, kalkuláció

A béren kívüli juttatások, adómentes juttatások rendszere még úgy is kedvezőbb marad 2022-ben, hogy a munkabérek kifizetése kedvezőbb lesz. Könyvelőirodánk örömmel áll rendelkezésére, amennyiben az alkalmazottak számára több juttatás mellett szeretne adó- és járulékmegtakarítást könyvelni.